2025年9月5日，乌兰察布分院召开全体职工大会，会议以“规范内部管理、聚焦业务重点、严守纪律红线”为核心目标，既系统解读总院最新版《职工考勤与休病事假管理制度》细则，又结合特检工作实际对质量监管、八项规定落实及行风建设作出再部署，为分院高质量发展夯实制度根基。

       会议第一阶段聚焦制度宣贯，人事工作负责人围绕“考勤执行、请假规范、待遇保障、监督问责”四大维度展开解读，突出“精准化、人性化”特点，确保制度落地 “有章可循、有据可查”。

       在制度宣贯基础上，会议紧扣特检工作“安全第一、质量为要”的核心职能，对质量监管工作作出重点强调。质量负责人指出，特种设备检验直接关系企业安全生产与群众生命财产安全，制度规范需与质量管控深度融合，明确“打卡不脱节、检验不缺位”，避免因考勤疏漏影响检验质量。

       最后，会议就落实中央八项规定精神、加强行风建设提出明确要求，划定“纪律红线”。严禁检验、评审、培训等工作中“吃拿卡要”“人情检”，坚决杜绝接受企业宴请、收受礼品礼金等行为，并要求各部门以“制度 + 行风”双约束为导向，结合部门效能奖金扣发规则，引导职工严守职业操守，维护特检队伍公信力。

       此次会议以“制度宣贯”为切入点，串联“质量监管”“行风建设”两大核心任务，形成“管理提效、质量固本、行风铸魂”的工作闭环。下一步，乌兰察布分院将以制度执行为抓手，通过定期抽查考勤、开展质量复盘、强化行风督查等举措，推动制度优势转化为工作实效，为乌兰察布市特种设备安全监管提供坚实保障。