近日，自治区特检院阿拉善分院组织召开全体干部职工大会，全面贯彻落实自治区特检院“五统一”工作机制，聚焦人事管理与绩效激励两大专题，集中宣贯相关制度文件，进一步规范分院管理秩序，有效提升工作效能。  

会上，重点围绕《自治区特检院职工考勤与休病事假管理制度（试行）》《自治区特检院阿拉善分院职工考勤与休病事假管理细则（试行）》及《事业单位人事管理条例》等有关人事管理制度进行宣贯。院领导对工作时间、考勤方式、工作纪律以及各类休病事假的具体情形认真详细解读，确保全体干部职工全面理解制度要求，推动管理制度规范化精细化刚性执行。同时，会议还对新修订的《内蒙古特检院阿拉善分院绩效工资实施方案（2025版）》开展宣贯，详细阐释方案的构成要素与调整目的，细化全年考核细则，强化对日常检验质量以及检验业务目标完成情况的考核，通过制度引导干部职工提高工作效能。会后，为充分保障职工的切身利益和权利，主动征求干部职工对修订方案的意见建议。

此次制度宣贯大会，让全体干部职工清晰掌握人事管理与绩效激励的具体要求，进一步统一了思想认识，凝聚了干事创业共识，有效增强了制度的科学性与可操作性，为推动分院各项工作高质量发展奠定了坚实的制度基础。