7月16日—17日，内蒙古特检院包头分院组织开展了为期两天的新员工培训工作。来自承压、机电、业务等部门的10名新员工参加了培训。

本次培训紧紧围绕新员工的实际需求和岗位要求展开。主要涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想宣贯和党风廉政教育、检验业务管理与质量控制、《特种设备安全法》及其条例、信息化平台使用相关知识等内容，培训内容丰富、实用性强。

培训结束后，为充分发扬“老带新、传帮带”精神，组织签订了“传帮带”责任书。选派经验丰富的老员工与新员工结成对子，对新员工进行手把手教学。老员工凭借自身丰富的实践经验和专业技能，在工作中给予新员工细致指导和帮助，让新员工能够更快地将理论知识转化为实际操作能力，有效提高检验人员的检验检测能力水平，为检验工作的更好开展奠定良好基础。

此次培训，促进了新员工角色转变和能力提升，能够有效帮助新员工尽快融入工作环境，提升自身能力，也为单位的长远发展注入了新的活力和动力。包头分院将持续关注新员工的成长与发展，不断完善人才培养体系，为特种设备检验事业的高质量发展提供坚实的人才支撑。