为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育落地见效，进一步统一思想、规范工作流程，5月20日，内蒙古特检院党委书记张东宏带队莅临呼伦贝尔分院开展树立和践行正确政绩观学习教育调研指导工作，并组织召开分院干部职工大会，面对面部署重点工作、回应职工关切问题。

自治区院副院长胡玉龙主持本次专题会议。自治区院党委工作部部长刘涛明确此次正确政绩观专项调研指导工作重点，要求全体干部职工深刻认识开展政绩观学习教育的重大意义，准确把握立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，切实把思想和行动统一到此次政绩观学习教育各项安排部署上来，以严实作风抓实抓细各项学习整改与履职工作。

张东宏书记围绕质量提升、工资薪酬体系作专项解读和工作部署。他强调，检验质量是特检事业的生命线，“1·18”事件为全体特检人敲响了深刻警钟，全体干部职工要提高思想站位、深刻汲取教训，从严从实抓好各项重点工作：一要夯实思想根基，把正确政绩观贯穿特检工作全过程各方面；二要守牢安全质量底线，严格依规依纪开展检验作业，从严把控检验报告质量；三要抓实作风建设，规范日常履职流程，全面提升服务质效；四要压紧压实工作责任，对照任务清单逐项开展自查自纠、狠抓问题整改、健全长效管理机制，推动各项工作落地落细、提质增效。全院上下必须锚定“消除存量隐患、杜绝新增问题”总体目标，对检验工作质量、行业行风作风始终坚持零容忍态度。

同时他指出，总院将持续优化薪酬激励制度，健全公平公正、科学规范的薪酬分配体系，切实维护保障全体职工合法权益，充分激发全院干部职工干事创业的积极性、主动性与创造性。绩效分配严格遵循向一线岗位倾斜、多劳多得、优劳优酬、高技术高待遇、高风险高回报的分配原则，统筹处理好安全管控与薪资收入、检验质量与工作效率等四项关键关系，靶向破解干部职工不会干、不想干、不敢干、不能干、干不好等现实难题，依托技术赋能等六项务实举措，持续提升整体检验质量与工作运转效率。

会后，调研指导组一行通过实地查看、查阅资料、座谈交流等方式，对标呼伦贝尔分院党建引领、检验检测、质量管控、队伍建设、作风建设等重点工作，细致梳理分院在日常业务推进、内部管理运行中存在的薄弱环节，校准履职方向、纠正思想偏差，破除急功近利与形式主义风气，持续转变工作作风，引导干部立足长远务实担当。同时进一步推动特检工作重心下沉民生一线，用心解决群众急难愁盼，规范决策办事流程、防范履职风险，不断净化政治生态，凝聚干事合力，夯实治理根基，全面助推特检事业高质量稳步发展。