2025年12月29日，内蒙古特检院兴安分院组织召开2025年度部门述职考核大会，全体干部职工参加会议。单位负责人李昱涵主持会议。会议系统总结了过去一年的工作成果，科学谋划了“十五五”时期发展思路，充分展现了全体干部职工砥砺前行、奋发有为的坚定决心。

会议严格依照议程有序开展。首先宣读《自治区特检院2025年度考核工作方案》，明确考核标准与具体要求。随后，各部门负责人依次进行述职，围绕年度工作成效、创新举措及存在问题作了详细汇报。各分管领导逐一对分管部门工作进行了精准点评，在肯定成绩的同时，也客观指出存在的不足，并提出切实可行的改进建议。

作为会议关键环节，全体参会人员以无记名投票方式，公平公正地评选出2025年度先进部门与优秀个人，进一步树立了争先创优的鲜明导向。李院在总结讲话中，首先代表分院向全体员工的辛勤付出表示感谢。她生动概括了各部门负责人的履职特点：有的务实高效、雷厉风行；有的胸怀大局、虑事深远；有的则如“老黄牛”般默默奉献、任劳任怨，共同勾勒出分院团结奋进、实干担当的整体风貌。

李院特别指出，2025年分院工作成绩显著、亮点突出，尤其是成功中标两家企业承压类在线检验项目，合同金额达500万元，创下自治区该领域历史纪录，标志着分院在技术实力与市场开拓方面实现了重要突破。全年各项业务指标均圆满完成，整体运行保持稳中向好态势。

面向“十五五”新发展阶段，李院强调，分院已研究制定《兴安分院“十五五”人才储备方案》及“清风·铸盾”能力提升、“清风·砺剑”廉洁护航两项行风建设实施方案。会议对2025年取得各类专业技术资质的个人予以通报表扬，并动员全体职工特别是青年骨干，要在2026年以更强决心投入资质取证工作，将个人成长自觉融入分院人才战略全局。同时，她结合兄弟分院相关案例开展警示教育，要求全体人员始终保持清醒头脑，筑牢廉政防线，并明确提出要强化学习、严肃纪律，对履职不适岗人员严格执行待岗制度，切实提升整体工作效能。

李院进一步阐述了检验业务与安全监察之间的协同关系，指出特种设备各项检查整治工作不仅有效排查治理了安全隐患，同时也拓展了技术服务市场需求。她要求持续深化与监察部门的协作联动，扎实做好特种设备告知等基础工作，合力筑牢安全底线。

会议期间，李院随机抽查了青年职工对分院“十五五”规划及上级决策部署的掌握情况，现场检验政策传达与学习成效。最后，她向各部门负责人提出了新年之问：新的一年工作如何谋划？又该如何推动落实？

本次大会安排紧凑、内容务实，既全面回顾了过去一年的成绩与经验，表彰了先进，也客观分析了当前存在的问题与挑战，明确了未来发展方向。会议气氛庄重而热烈，充分彰显了分院干部职工团结一心、开拓进取的精神面貌，为2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的思想基础和组织保障。全院上下将以此次会议为新的起点，凝心聚力，扎实工作，持续推动特种设备检验检测事业高质量发展，为地方经济社会安全稳定发展提供更加坚实的技术支撑与安全保障。